課程編號:41561
課程價格:¥25000/天
課程時長:2 天
課程人氣:20
行業類別:行業通用
專業類別:職業素養
授課講師:李桃
一、心態對人的影響 1、良好的心態影響個人、家庭、團隊、組織乃至社會。 2、好的心態讓你成功,壞的心態毀滅你自己。
二、心態的力量 1、心態影響能力 2、心態影響生理 3、心態對人的影響
三、人的九類基本情緒 興趣、愉快、驚奇 悲傷、厭惡、憤怒 恐懼、輕蔑、羞愧 1、好心情的作用: 使你產生向上的力量, 使你喜悅、生氣勃勃, 使你沉著、冷靜,締造和諧。 2、差心情的影響: 使你不思進取,甚至頹廢, 使你憂愁、悲觀、失望、萎靡不振, 如果你的心情不好,就會跟別人發脾氣,不愿意配合別人的工作,人際關系就會緊張。 3、人來到這個世界上究竟是為了什么? 生命的本質在于追求快樂! 使生命獲得快樂的途徑? 體驗活動:畫出雨天中的你自己(找到自己的壓力)
4、怎么才能讓自己快樂?(六大快樂工具解析)
第一個工具:改變態度 態度決定結果,態度改變命運。 心態影響人的能力,能力影響人的命運,生命的質量取決于你每天的心態。 •如果你能保證眼下心情好,你就能保證今天一天心情好; •如果你能保證每天心情好,你就會獲得很好的生命質量,體驗別人體驗不到的靚麗的生活。 第二個工具:學會享受過程 •生命是一個過程而不是一個結果! •享受生命過程,精彩每一天! •如何面對競爭? 什么是成功?
什么是幸福? •幸福是旅程,而不是終點! •感知并享受每一天,便是幸福! •春有百花秋有月,夏有涼風冬有雪。
第三個工具:活在當下 •什么是活在當下? 現在連接著過去和未來,如果你為現在后悔,你既失去了未來,又聯不上過去, 你能夠把握的只有現在。不要讓過去的不愉快和將來的憂慮像強盜一樣搶走你現在的愉快。把握現在,成就未來。 要以未來為導向活在過程當中如何面對現狀?如果你不活在當下,就會失去當下。
第四個工具:學會感恩,感恩獲得好心情 只有感恩才會懂得珍惜,感恩就是在豐富自己的人生,感恩讓我們變得更快樂! 兩個思考 1 為什么我們能原諒一個陌生人的過失,卻對自己的上司和身邊的同事的小過錯耿耿于懷? 2 為什么我們可以為陌生人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的同事和公司的種種恩惠并視之為理所當然呢?
第五個工具:如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉。 如何保持樂觀情緒? •有人這樣保持樂觀情緒,別人做了對不起他的事情,他不抱怨別人,而是抱怨自己。因為當你批評自己的時候,你就不再憤怒了。 •有了挫折怎么辦? •有了問題怎么辦? •把問題當成鍛煉、成長的機會,學會享受解決問題的過程。
第六個工具:壓力大怎么辦?。 •要學會彎曲,刀再鋒利,如果一碰就斷,也沒有什么用; •做人應該外圓內方。 •不能改變環境就適應環境。 •不能改變別人就改變自己。 體驗游戲:傾訴(傳遞壓力與釋放)
五、樂觀心態的四個步驟 第一步:養成一種習慣,發現生活的美好方面。 第二步:寬容過去 第三步:學會利用現有資源把事情做成而不是消極等待。 第四步:服務他人。 •金錢的價值在于使用,人的生命價值在于被需要。 •幫助他人,成就自己。 •愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之; •懂得關懷獲得朋友,懂得放心獲得輕松;懂得遺忘獲得自由; •你不能做成你想做的一切,你只能做成你想做的一點。
互動分享:我的情緒調整方法
結語:活在當下,未來導向。
中南大學工學博士 美國華盛頓大學訪問學者 上海交通大學安泰管理學院博士后 歷任:干部培訓二部主任、干部培訓學院副院長 歷任:中國勞動關系學院研究生處處長、教務處處長 歷任:中國勞動關系學院創新創業教育研究中心副主任 曾任:信息產業部國家信息化推進司電子政務特聘專家 曾任:國家公務員電子政務培訓講師團首批特聘專家 現任:中國勞動關系學院工會學院教授、高級勞動關系協調師
擅長領域: 電子政務、智慧工會、職工心理健康、職工教育培訓
實戰經驗: 現任中國勞動關系學院工會學院教授,高級勞動關系協調師。歷任中國勞動關系學院研究生處處長、教務處處長、干部培訓二部主任、干部培訓學院副院長,中國勞動關系學院創新創業教育研究中心副主任。兼任國家衛健委心理健康大數據專家委員會常務委員;原信息產業部國家信息化推進司電子政務特聘專家、國家公務員電子政務培訓講師團首批特聘專家;高等教育學會實驗室委員會委員;遼寧省標準化委員會委員;近年來科研和教學工作側重于電子政務、智慧工會、職工心理健康、職工教育培訓。承擔多項國家級、省部級研究課題,在國內外重要學術刊物發表學術論文20余篇,SCI、EI檢索多篇,著作獲國家科學技術學術著作出版基金。 李桃教授主講的《互聯網+工會工作》被中華全國總工會組織部評選為全國工會干部培訓精品核心課程。
主講課程: 《習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述》 《工會十七大精神解讀》 《互聯網+工會工作,建設網上職工之家》 《智慧工會,鍛造工會工作升級版》 《新時期企業工會改革與創新》 《新形勢下如何做好工會工作》 《如何發揮工會凝聚作用 加強企業民主管理》 《如何做強基層 加強“小三級”工會建設》 《工會財務工作規范化建設》 《工會職工心理健康服務》 《積極心理學在職場的應用》 《員工關懷與心理疏導》 《工資集體協商策略與技巧》 《新時期產業工人隊伍建設》 《融媒體條件下的工會宣教與職工輿情工作》 《工會新媒體建設與應用》
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